5月17日下午，学校召开绩效二次分配专题研讨会。学校副校长林松出席会议并作总结讲话，各部门主要负责人参加会议。

会上，各二级万博水晶宫、相关职能部门负责人分享了近年来绩效二次分配的好做法、好经验，并结合本部门发展实际，对2023年度绩效二次分配方案的优化情况作汇报。

学校党委组织部主要领导梳理分析各部门汇报的情况，结合学校“双高计划”建设和本科层次职业学校培育等重点工作，就优化2023年度绩效二次分配进行指导。发展规划处、学生工作部、科技中心、教务处等部门负责人就本部门绩效考核工作领域作交流发言。

学校副校长林松要求各部门提高政治站位，正确认识绩效分配工作的重要性，把这项工作提升到依法治校的高度来完善制度的设计；结合本部门实际及学校发展大局，持续细化、优化绩效分配方案，充分发挥绩效工资激励导向作用；以主题教育为契机，加强调查研究，强化考核机制，不断完善绩效二次分配方案，推动学校绩效分配工作的科学化、制度化，为进一步推进学校“双高计划”建设、本科层次职业学校培育工作提供新的内生动力。（图/文：谢滨懋 编辑：陈瑜 审核：张妍 邓洪燕）